Если жулики из Инста Форекс Вас кинули, то сообщите об этом нам Прошу писать мне на почту: [email protected]
Чат - Напишите нам.
Вам новое сообщение.
К сожалению, специалист не на месте, поэтому просим Вас указать свой e-mail в форме далее …
Специалист [ИМЯ] сейчас на связи …
Оператор: [ИМЯ] - выйдет на связь …
Специалист ответит примерно через 4 минут …
Если не сложно, то напишите Ваш е-майл в форме связи ниже, чтобы мы могли связаться с Вами …
Ваша информация принята, очень скоро мы с Вами свяжемся - ДЕНЕГ НИКОМУ НЕ ПЕРЕДАВАЙТЕ !!!
Если не сложно, то напишите Ваш е-майл в форме связи ниже, чтобы мы могли связаться с Вами …

Белорусские власти решили ограничить зарплату руководителей

в Беларуси ограничили рост зарплат руководителейв Беларуси ограничили рост зарплат руководителей
В Беларуси сегодня вступило в силу постановление Совета Министров, согласно которому средняя зарплата руководителя коммерческой организации не может более чем в 8 раз превышать среднюю зарплату по этой организации. Правительственное решение распространяется на компании и фирмы независимо от формы их собственности.

Что с государственными организациями?

Для непосредственно государственных организаций и организаций с долей государства в уставном фонде более 50 проц, включая банки, для руководителей коэффициент соотношения зарплат до 6,0 согласовывается с органом, осуществляющим владельческий надзор. Для установления коэффициента на уровне от 6,0 до 8,0 потребуется согласование с премьер-министром, отмечается в постановлении Совмина.

для гос компаний особый порядокдля гос компаний особый порядок

Зависимость зарплат руководства от эффективности предприятия

В правительственном решении также установлена прямая зависимость уровня оплаты труда руководителей от результатов финансово-хозяйственной деятельности организаций, которые они возглавляют. Так, если организация не выполнит по итогам полугодия хотя бы два показателя прогноза социально-экономического развития, то коэффициент соотношения зарплат не может быть выше 4,0. Кроме того, определено, что руководителям организаций не будут начисляться какие-либо премии, бонусы, другие вознаграждения по итогам работы за год при наличии роста убытков от реализации продукции и задолженности по выплате заработной платы.

чтобы больше платили - надо лучше руководитьчтобы больше платили - надо лучше руководить

Источники и ссылки

с News Land Ru / Страна Новостей Ру